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对于每一个学子来说,学业有成之后,最关心的就是就业问题了。尤其是在竞争超级激烈的当前社会,就业形势越来越严峻。究竟什么样的行业才能有不失业的未来,能让自己不被社会淘汰,在社会上有自己立足的一席之地?
虽然站在应聘者角度看,面试官的问题千奇百怪,有时候让人匪夷所思,但其实大部分面试官的提问是有目的,都潜藏着公司希望了解的真正内容。公司想了解的包括下面几点: 1.你了解公司吗?希望了解你对公司和行业是否进
如今跳槽的频率越来越快,有些人在一个岗位上还做不到1年时间,就觉得什么都学会了,公司和职位毫无营养,嚷嚷着要跳槽了。牛如伊布拉希莫维奇,转会不同的大俱乐部,都能拿到联赛冠军,也最少要等一个赛季,你敢说
在求职上,最打击人的就是投出去的简历石沉大海,连个面试通知都没有。简历没回复,问题到底出在哪里?是自己不够强大?还是自己的简历不够强大? 1、投简历也有高峰堵车时段。通常在职位发布的前两天,HR的邮箱收到的
5月17日,为进一步做好2017级两后生职业培训后就业服务工作,努力使两后生顺利就业,我校高度重视,积极响应自治区就业局的工作部署,就业办负责开展两后生就业推荐及调查工作。 为使两后生快速走向就业岗位,就业办
厨师求职面试是厨师进入酒店的第一关,厨师面试中要注意些什么问题呢,广西华南烹饪技工学校就业办老师为大家列举了以下四个要点: 留心观察 应聘时,老板或招聘人总会带你参观厨房,这个时候你千万不要漫不经心,因
为使我校学生明确自己的发展方向,规划自己的职业生涯,发掘自身潜能以及提高自己的就业竞争与综合素质,于2017年11月10日上午在学校大礼堂开展了就业指导专题讲座。此次讲座由学校就业负责人于主任作为主讲人。我校
当前,社会就业压力很大,竞争十分激烈,尤其是应届毕业生,缺乏工作经验更成为他们心中永远的痛!于是就有不少应届毕业生或面临毕业的学生对求职缺乏足够的信心,甚至患上了求职恐惧症。 就个人而言,每一位毕业生
现在,应届生都在忙于参加各种招聘会,为毕业后能有一个满意的工作而忙碌。不少大学生在求职的过程中屡屡吃闭门羹,自信心大受打击,严重者还会产生一些心理问题。 心理专家认为,择业的过程,是一个复杂的心理变化
成功择业即选择市场所需并且与自身专长相吻合的工作,以便对自我的整个职业生涯有所裨益,并能谋求自身的发展。上海交通大学就业指导中心主任费毓芳说,许多求职者在择业初期时常为我要找什么工作而困惑,而工作一段