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一份好简历是工作的敲门砖。除了外语能力、计算机水平这些硬性技能外,雇主们通常还有另一个考察目标:软技能。包括像团队合作、沟通、灵活性、耐心、时间管理、动力等等,而这些主观性技能都是较难量化,那么求职者
简历中的特长与爱好,总有很多人不知道怎么填写,因为很多人没有发现自己有什么可以作为特长,怕写了给自己简历的印象降分。其实,简历中个人特长这样写,就很能吸引HR了。 一、要明确专业不是特长 比如,作为一个化
没有丑女人只有懒女人,同样,没有丑简历只有懒求职者。简历就像另外一个自己,也需要包装,才能入得了HR小哥哥小姐姐们的眼!如何挑选既美观又符合HR口味的简历模板呢? 别用表格式模板 表格一般是填表时使用的,不
目前,学生就业心理普通存在一个比较矛盾的现象:一时追求高薪,一时又希望能学以致用,一时希望自主创业,一时又希望一个安稳的生活环境等等诸如此类的矛盾心态与择业心理的不稳定性在学生中表现得十分明显。 每个
黄色的树林里分出两条路/可惜我不能同时去涉足/我在那路口久久伫立/我向着一条路极目望去/直到它消失在丛林深处罗伯特弗罗斯特的这首诗道出了人生面临选择时的那种踌躇与矛盾。而在应届毕业生面前分出的不是两条路,
握手的先后顺序: 当多人在场时,要按照,先上级后下级;先长辈后晚辈;先主人后客人;先女士后男士。如果对方是长着、领导、贵宾,一定要先等对方伸手之后才可上前握手,如果对方没有伸手的意思,点头致意即可,尤
站姿:古人云:站如松。联系现代职场的世界,倒也不必站的那么严肃!男士则主要体现出阳刚之美,抬头挺胸,双脚大约与肩膀同宽站立,重心自然落于脚中间,肩膀放松。女士则体现出柔和和轻盈即可。 交谈:谈话时,要面
身着正装,手执简历,行走匆匆,一看就是刚刚步入社会,急于参加各个招聘会的应届毕业生。面对严肃认真的企业HR,你是否会紧张,会语无伦次呢?工欲善其事,必先利其器。机会都是留给有准备的人的。瑞仕登小编就为各
写完简历之后,接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得,这一环节完全由HR掌控,简历投出之后,看不看那都是HR的事,求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此,求职者虽不能左右HR是否看自己的简历,但是却
找工作时最郁闷的是投了一堆简历,却听不到一点回音,等的人心里毛毛的。其实除了你真的不合适或已经招到人了,投的简历总没回音还有如下几个原因: 一、投了过期无效或条件不符合的职位 其实网站上大量的职位都是过